Pfennig Bau baut auf junge Leute – Arbeitsagentur dankt mit Blumenstrauß
Oschatzer Unternehmen mit Zertifikat für Ausbildung ausgezeichnet
Von Christian Kunze
Oschatz. Die Auszubildenden von heute
sind die Fachkräfte von morgen – diese
Tatsache hat auch die Arbeitsagentur
Oschatz erkannt und nutzt die noch bis
Freitag laufende „Woche der Ausbildung“
für die Würdigung eines Bauunternehmens
in der Bahnhofstraße, das
sich in besonderem Maß für die Nachwuchsförderung
in der Branche stark
macht: Pfennig Bau GmbH & Co. KG
Der Bau hat David Pfennig schon immer
begeistert. Wenngleich er den Beruf
von seinem Vater Siegfried in die Wiege
gelegt bekam, drückte er als Geschäftsführer
der Pfennig Bau GmbH & Co. KG
dem Dienstleistungsangebot des Unternehmens
seinen persönlichen Stempel
auf. Der im Jahr 2004 gegründete Betrieb
hat sich neben dem klassischen
Bauhandwerk schrittweise spezialisiert
und bietet außer der kompletten Altbausanierung
auch Lehmbau, Energieberatung
und Wärmedämmung an. Auch
beim Thema Ausbildung legt Inhaber
David Pfennig Wert auf Vielseitigkeit.
„Ein Praktikum oder Ferienarbeit ist bei
uns die Grundlage für eine spätere Ausbildung“,
erklärt der Geschäftsführer.
„Die jungen Leute sollen erkennen, wie
abwechslungsreich die Tätigkeit sein
kann und dass es Spaß macht, im Team
zu arbeiten. Und natürlich sehen wir als
Betrieb, ob der- oder diejenige zu uns
und zum Beruf passt.“ Pfennig zeigte
sich selbst überrascht, wie viele Auszubildende
er in den zurückliegenden
zehn Jahren erfolgreich ausgebildet hat.
„Das Ausbildungszertifikat ist eine hohe
Anerkennung und zeigt mir, dass der
eingeschlagene Weg der richtige war
und es sich lohnt, daran festzuhalten. Es
ist eine Aufgabe, der wir uns aber gerne
stellen. Sie sollte als selbstverständlich
angesehen werden“, so David Pfennig
mit Blick auf weitere Unternehmen.
Aktuell absolvieren vier Lehrlinge
ihre Ausbildung bei Pfennig Bau. Dass
es auch mit einem Hauptschulabschluss
funktionieren kann, beweist Frank Hänisch,
der gerade zum Hochbaufacharbeiter
ausgebildet wird und sich im ersten
Lehrjahr befindet. Drei weitere Heranwachsende
werden bei Pfennig Bau
derzeit als Maurer oder Hochbaufacharbeiter
ausgebildet. Aktuell beschäftigt
der Betrieb 22 Arbeitnehmer. Für das
kommende Ausbildungsjahr hat das
Oschatzer Unternehmen bereits seinen
angebotenen Ausbildungsplatz besetzt.
„Herr Pfennig und sein Team setzen
bei der Lehrlingsausbildung Akzente“,
betont die Chefin der Oschatzer Arbeitsagentur
Cordula Hartrampf-Hirschberg.
„Der Betrieb gibt jungen Leuten faire
Einstiegschancen ins Berufsleben, schaut
nicht nur auf die Schulnoten, sondern
auf das Potenzial, das dahinter steckt.
Der Einstieg über ein Praktikum oder
Ferienarbeit ist ein guter Weg. Das Ausbildungsengagement
des Betriebes ist
vorbildlich“, so Hartrampf-Hirschberg.
Mit dem Ausbildungszertifikat der
Bundesagentur für Arbeit werden jedes
Jahr Unternehmen ausgezeichnet, die
sich im besonderen Maße für die Berufsausbildung
engagieren.
Kommentar - Unternehmer hat Zertifikat verdient
Was sagt ein Schulzeugnis über
einen Bewerber aus? In
erster Linie lässt sich daraus
lesen, wie seine Leistungen
auf naturwissenschaftlichem,
mathematischem, künstlerischem
Gebiet sind, die zuvor
mehrere Jahre in meist
festgezurrten Unterrichtseinheiten
vermittelt wurden.
Über handwerkliche
oder soziale Kompetenzen,
die im Berufsalltag
nicht weniger wichtig
sind, legt das Zeugnis kein
verlässliches Zeugnis ab.
Manch verborgenes Talent
eines jungen Menschen
bleibt da lange unerkannt.
Um so wichtiger ist es, dass
Betriebe bei der Auswahl ihrer
Auszubildenden nicht allein
auf die Notengebung achten,
sondern auch anderen
Qualitäten vermehrt Beachtung schenken.
David Pfennig, Inhaber der Pfennig
Bau GmbH in Oschatz, gehört zu jenen
Unternehmen, die auch vermeintlich
„schwachen“ Schulabgängern eine
Chance geben – das Ausbildungszertifikat
der Arbeitsagentur hat er sich deshalb
verdient.
Bildunterschrift:
David Pfennig (3.v.r.) und Azubi Frank Hänisch (3.v.l.) zeigen das Ausbildungszertifikat der Arbeitsagentur. Überreicht wird es von der Oschatzer Agenturchefin Cordula Hartrampf-
Hirschberg (r.) und den Mitarbeiterinnen Peggy Rohn und Anna Hammerschmidt (v.l.). Mit dabei: Pfennigs Vater Siegfried und Mitarbeiter Alexander Luchs.